Unsere SAMM Teknoloji-Richtlinie für integrierte Managementsysteme

Angesichts unserer Vision, die am meisten bevorzugte Marke auf den nationalen und internationalen Märkten im Telekommunikationssektor zu sein; Wir verpflichten uns, alle Ressourcen, kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung für die Umsetzung der folgenden Prinzipien bereitzustellen, mit denen wir unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und unserem Land helfen werden:

• Um unsere Arbeit in Übereinstimmung mit Gesetzen, Vorschriften und internationalen Standards auszuführen.
• Im Rahmen der Effizienz und kontinuierlichen Verbesserung keine Kompromisse bei der Produkt- und Servicequalität einzugehen und Maßnahmen zur Erfüllung geltender Verbesserungsbedingungen zu organisieren.
• Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu priorisieren, die zu den wichtigsten Bausteinen unserer Dienstleistung und unseres integrierten Managementsystems gehören. Darüber hinaus Schulungsmaßnahmen durchzuführen, die die persönliche Entwicklung unterstützen, damit sie ihre Erfahrung und Vorstellungskraft stärker einbringen können.
• Einen Governance-Ansatz aufzeigen, der eine nachhaltige Kundenzufriedenheit mit innovativen Dienstleistungen und Technologien sicherstellt.
• Um vorteilhafte Beziehungen zu unseren Lieferanten aufzubauen und sicherzustellen, dass diese Beziehungen im Lichte der Kunden-, Mitarbeiter- und Lieferantenzufriedenheit gepflegt werden.
• Als Unternehmen, das mit Natur und Umwelt sorgsam umgeht; Wir arbeiten daran, Umweltbelastungen zu vermeiden und richten unsere Mitarbeiter auf dieses Ziel aus.
• Als Unternehmen, das Menschenrechte und Arbeitssicherheit respektiert, wollen wir Gefahren beseitigen, Arbeitsschutzrisiken reduzieren und Berufskrankheiten vorbeugen.
• Steigerung der Effizienz des integrierten Managementsystems und Identifizierung von Risiken und Chancen zur Erzielung verbesserter Ergebnisse. Darüber hinaus positive und negative Auswirkungen mit einem proaktiven Managementansatz zu bewerten.